Disgwyliadau ymddygiad

MAE GAN BAWB (DISGYBLION A STAFF) YR HAWL I: 

1. Teimlo'n ddiogel 
2. Cael eu parchu a'u gwerthfawrogi 
3. Dysgu/addysgu'n effeithiol 

Mae Camu I’r Copa wedi ymrwymo i greu amgylchedd lle mae ymddygiad gadarnhaol wrth wraidd dysgu effeithiol. Disgwylir i bawb gynnal  safonau uchel o ran ei ymddygiad personol, i dderbyn cyfrifoldeb am eu hymddygiad ac annog eraill i wneud yr un peth. Mae hyn yn cynnwys Asesiadau Risg cynhwysfawr i sicrhau diogelwch disgyblion a staff. Rydym yn defnyddio Dull Cynllunio sy'n Canolbwyntio ar y Person yn ganolog i lywio ein cynllunio i ddiwallu anghenion y disgyblion yn ein gofal. Mae hyn yn cynnwys trafodaethau ynghylch ACEs ac mae'n defnyddio'r Model Adfer Trawma.  

Mae pwysigrwydd perthnasoedd cryf a chadarnhaol rhwng holl aelodau'r ganolfan (disgyblion a staff) a'r gymuned ehangach yn cael ei gydnabod fel elfen hanfodol wrth ddatblygu'r gefnogaeth gywir i'n pobl ifanc wrth reoli eu hymddygiad eu hunain yn ogystal â datblygu ethos cynhwysol yn ein lleoliad.  

Nod y CCD yw: 

 

• Cynnal amgylchedd ble mae pawb yn teimlo yn ddiogel. 

• Adeiladu hyder a hunan-barch. 

• Creu diwylliant o ymddygiad gadarnhaol: ar gyfer dysgu, ac  ar gyfer cymuned ehangach 

• Sicrhau bod pob dysgwr yn cael ei drin yn deg, yn dangos parch ac  hyrwyddo perthnasoedd da. 

• Gwrthod rhoi sylw i ddysgwyr am ymddygiad gwael 

• Helpu dysgwyr i gymryd rheolaeth dros eu hymddygiad a bod yn gyfrifol am ganlyniadau hynny. 

• Adeiladu cymuned sydd a werthoedd o garedigrwydd, gofal, hiwmor, tymer da, ac empathi i eraill. 

• Hyrwyddo cydlyniant cymunedol trwy wella perthnasoedd. 

• Sicrhau bod ymddygiad cadarnhaol yn ddisgwyliad i bawb.